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Implantação de RH JBV

A implantação do Departamento de Recursos Humanos é fundamental para o crescimento da empresa. Contribui para o aumento da eficiência organizacional, atuando no Desenvolvimento Organizacional e dos Negócios, apoiando a implementação de conceitos,
sistemas e técnicas de Gerenciamento das Pessoas e Modernização da Gestão

Dentre as atividades do Gestor de RH, listamos as primeiras que darão um norte à criação do RH:

* Entenda o negócio da empresa, os conceitos, objetivos, valores e condutas
* Estabeleça e escreva as Políticas de RH
* Definir e estruturar o Regimento Interno da empresa e o Código de Ética
* Definir políticas de recompensa: plano de carreira, benefícios, reconhecimento e recompensa, visando aumentar a motivação e busca por resultados.
* Definir as necessidades de treinamentos e planos de desenvolvimentos dos funcionários
* Medição dos retornos obtidos com os treinamentos através de Avaliações de Desempenho
* Clima Organizacional e Avaliação 360 graus para identificar problemas e resolve-los


Por isso procure o nosso consultor comercial sem compromisso para conhecer os serviços da JBV
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